क्यों भारतीय महिलाएं समर्थन की हकदार हैं, फैसले की नहीं?
हमें महिलाओं से लगाई गई अवास्तविक अपेक्षाओं पर सवाल उठाना शुरू करना चाहिए और एक ऐसी संस्कृति विकसित करनी चाहिए जो साझा जिम्मेदारियों और कर्तव्यों को बढ़ावा दे
भारतीय महिलाएं प्रति सप्ताह 55 घंटे से अधिक का दायित्व निभा रही हैं। वे अपने पेशेवर करियर को आगे बढ़ाने के साथ-साथ घर का प्रबंधन भी करते हैं – जिसे कोई “दूसरी नौकरी” भी कह सकता है। यह महिलाओं पर उनकी क्षमताओं से ऊपर प्रदर्शन करने के डराने वाले दबाव के बारे में एक परेशान करने वाले तथ्य को उजागर करता है। हालाँकि नौकरी और निजी जीवन के बीच की यह समस्या दुनिया भर में महिलाओं को प्रभावित करती है, सांस्कृतिक अपेक्षाओं, सामाजिक मानकों और लंबे समय से चली आ रही धारणा कि उन्हें “यह सब करना ही होगा” के कारण भारतीय महिलाओं के लिए यह विशेष रूप से कठिन है।
सवाल यह उठता है कि भारतीय महिलाओं पर खुद को टूटने की हद से आगे बढ़ने का इतना दबाव क्यों है? इसका उत्तर गहराई तक व्याप्त लैंगिक भूमिकाओं और सामाजिक अपेक्षाओं में निहित है। हालाँकि महिला सशक्तिकरण में प्रगति हुई है, लेकिन घर संभालने और बच्चों की देखभाल करने की ज़िम्मेदारी काफी हद तक उनके कंधों पर है, भले ही वे अपने करियर में उत्कृष्टता प्राप्त कर रही हों।
जैसे-जैसे अधिक महिलाएँ कार्यबल में प्रवेश कर रही हैं और पेशेवर लक्ष्य हासिल कर रही हैं, पारंपरिक भूमिकाएँ निभाते रहने की उम्मीद कम नहीं हुई है। इसके बजाय, इसका विस्तार हुआ है, जिससे एक अस्थिर बाजीगरी का निर्माण हुआ है।
क्या महिलाओं को हल्के में लिया जाता है? कई मायनों में, हाँ. यह अवधारणा कि महिलाओं का जन्म इस कार्य को संतुलित करने के लिए हुआ है, इस विश्वास में प्रकट होती है कि वे प्राथमिक देखभालकर्ता, गृहिणी और विस्तारित परिवार के बाकी सदस्यों के लिए समर्थन के साथ-साथ उच्च मांग वाले पेशे को आसानी से संभाल सकती हैं। हालाँकि, ऐसी धारणा उनके शारीरिक और मानसिक कल्याण पर पड़ने वाले प्रभाव को नजरअंदाज करती है। प्रत्येक महिला की इच्छा सामाजिक रूप से थोपी गई “सुपरवुमन” छवि से प्रभावित होती है, जो उन पर अनुचित दबाव डालती है। और जब वे लड़खड़ाते हैं, तो उनका गलत मूल्यांकन किया जाता है।
लेकिन असंभव को प्रबंधित करने की कोशिश के लिए समाज को महिलाओं का मूल्यांकन क्यों करना चाहिए? महिलाओं से की जाने वाली उम्मीदें अक्सर उनके द्वारा किए गए बलिदानों के लिए बहुत कम मान्यता या सराहना के साथ आती हैं। इसके बजाय, जब महिलाएं संघर्ष करती हैं या अपने जीवन के एक पहलू को दूसरे पर प्राथमिकता देना चुनती हैं, तो उन्हें करुणा के बजाय आलोचना का सामना करना पड़ता है।
यह उन लोगों के लिए विशेष रूप से सच है जिनके पास एक मजबूत सहायता प्रणाली का अभाव है। यदि किसी महिला के परिवार में कोई सदस्य बच्चे के पालन-पोषण या घरेलू प्रबंधन का भार साझा करने को तैयार नहीं है, तो उसे और भी अधिक भारी बोझ उठाने के लिए छोड़ दिया जाता है। क्या इसके लिए उसे दोषी ठहराया जाना चाहिए? कदापि नहीं।
हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि कई भारतीय महिलाएं शिक्षक भी हैं, एक ऐसा पेशा जिसमें भावी पीढ़ियों की भलाई के लिए पोषण, धैर्य और निरंतर समर्पण की आवश्यकता होती है।
ये महिलाएं कक्षा में युवा दिमाग को आकार दे रही हैं और साथ ही घर पर अपने परिवार की देखभाल भी कर रही हैं। समाज कम से कम इतना तो कर ही सकता है कि बिना किसी निर्णय के उन्हें वह स्थान और स्वतंत्रता दे जिसके वे हकदार हैं।
अब समय आ गया है कि हम, एक समाज के रूप में, यह पहचानें कि महिलाओं का मूल्य उनकी “यह सब करने” की क्षमता से नहीं मापा जाता है। हमें उनसे लगाई गई अवास्तविक अपेक्षाओं पर सवाल उठाना शुरू करना चाहिए और इसके बजाय, एक ऐसी संस्कृति की वकालत करनी चाहिए जो साझा जिम्मेदारियों को बढ़ावा दे। महिलाओं को उनके प्रयासों में सहायता करना – चाहे उनके करियर में हो या घर पर – उन्हें निर्णय के बिना विकल्प चुनने की आजादी देकर आवश्यक है। तभी हम उन अनावश्यक दबावों को कम करना शुरू कर सकते हैं जो लंबे समय से भारतीय महिलाओं के कंधों पर बोझ बने हुए हैं।
विजय गर्ग सेवानिवृत्त प्रिंसिपल शैक्षिक स्तंभकार स्ट्रीट कौर चंद एमएचआर मलोट पंजाब
